Wir machen HR zum Treiber Ihres Unternehmenserfolgs.

  • Machen Sie Ihre HR zu einem starken, zielorientierten Business Partner.
  • Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernaufgaben und verlassen Sie sich für alle anderen HR-Themen auf unsere erfahrenen Experten.
  • Profitieren Sie von unserer Erfahrung im Mittelstand wie im Konzern, regional wie international.

Mit uns entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter zu selbstorganisierten, selbstverantwortlichen und zielstrebigen Menschen, die gerne ihren Job machen und sich wie selbstverständlich in die Realisierung Ihrer Unternehmensziele einbringen.

Wir von RUNNINGHR bilden die Brücke für Ihren Unternehmenserfolg.

Wir sind vier Experten, haben viele Schwerpunkte und bieten eine Vielzahl von Lösungsmöglichkeiten. Mit uns haben Sie verlässliche Vordenker, Befähiger und Umsetzer, damit Sie Lösungen nicht nur auf dem Papier planen, sondern auch nachhaltig verankern und umsetzen in Ihrer Organisation.

  • Diagnose
  • Beratung
  • Gestaltung
  • Umsetzung

Alles aus einer Hand. Kreativ, über den Tellerrand denkend und umsetzungsstark. Regional und international.

Gerne sind wir der Treiber Ihres Unternehmenserfolgs!

Interims-/Projektmanagement

Sie suchen Experten, um Ihre HR-Herausforderung zu lösen?

HR-Development

Ihre Mitarbeiterführung soll zukunftsfähig bleiben/werden?

HR-Transformation

Sie wollen HR für das digitale Zeitalter fit machen?

Team- und Führungsentwicklung

Sie wünschen sich neue Formen der Zusammenarbeit?

HR-Organisation & Design

Sie wollen HR-Services, Prozesse und Systeme optimieren?

HR-Strategie

Sie wollen HR für das digitale Zeitalter fit machen?

Mit uns optimieren Sie Ihre HR für höhere Effizienz.

Eine Unternehmensvision ist eine Sache, sie zu den Mitarbeitern kommunizieren eine ganz andere. Wir verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensführung und der operativen Umsetzung. Damit Ihre Mitarbeiter als Ergebnis alles haben und können, um Sie beim Erreichen Ihrer Unternehmensziele zu unterstützen.

Als Vordenker zeigen wir Ihnen, wie Sie Entwicklungen des Markts mitgestalten und in Ihre Arbeit integrieren können. Als Befähiger geben wir unser Wissen und entwickeln Kompetenzen weiter, zeigen neue Perspektiven auf und lenken den Blick über den sprichwörtlichen Tellerrand hinaus. Als Umsetzer »krempeln« wir selbst die Ärmel hoch« und unterstützen Sie auch bei der operativen Umsetzung. Weltweit.

Die RUNNINGHR-Experten

Thomas Kroell

„Gute Lösungen brauchen positive Einstellung, Motivation und Ausdauer“

HR-Transformationsexperte, Interimsmanager & Agile Coach, international

Der Sohn einer Unternehmerfamilie ist seit 1990 im HR zu Hause. In seinen unzähligen Projekten in der HR-Transformation legt Thomas Kroell stets den Blick auf das Potenzial und ist somit Impulsgeber und Motivator für Menschen in Unternehmen – auf allen Hierarchieebenen.

Der begeisterte Marathonläufer zieht andere mit, unterstützt, treibt an, redet Klartext. Sein fundiertes Fachwissen und seine Fähigkeit, selbst in komplexen und globalen Matrixorganisationen HR-Transformationsprozesse erfolgreich umsetzen zu können, machen ihn zu einem wertvollen »Partner auf Zeit«.

Für Thomas Kroell steht außer Frage: „Wenn ich etwas mache, dann mit ganzem Herzen und vollem Einsatz!“

Dr. Ruslan Gurtoviy

„Denn Menschen bewegen die Welt“

HR-Transformationsexperte, Projektmanager, international

Russisch, Deutsch, Englisch, Projekte in 30 Ländern auf 5 Kontinenten, vom Herrenschneider zum Hochschul-Dozenten und Wissenschaftler – Dr. Ruslan Gurtoviy ist in der Welt zu Hause. Seine Expertise liegt in multinationalen HR-Transformationsprozessen, die sich von Indien über Osteuropa, den Mittleren Osten nach Brasilien  und in die USA erstrecken.

Mit seiner Kreativität bringt er Menschen mit unterschiedlichen Interessen, Zielen und Motivationen zusammen und befähigt sie, »mit einem Herzen zu klopfen«. Bekanntes wird in einem neuen Kontext verschmolzen, sodass der Einzelne und die Organisation ihre Ziele besser erreichen.

Jakob Kiehne

„Einfacher denken – einfacher machen!“

HR-Simplifizierungsexperte und Projektleiter

Leidenschaftlicher Läufer, digital Native, Vereinfacher – Jakob Kiehne tritt mit Ihnen als HR Transformationsexperte und in HR Führungspositionen die Reise an in eine neue agilere Arbeitswelt, in der HR als Role Model für die Organisation genau so viel Neues lernen wie Altes “entlernen” muss.

Überzeugt, dass die digitale Transformation im Kopf beginnen und das Herz erreichen muss, hilft er Organisationen bei der Planung und Implementierung von HR Cloud-Lösungen und beim Aufbau moderner Prozesse und Strukturen ebenso wie bei der Entwicklung einer agilen Team- und Servicekultur.

Thomas Krings

„Mit Fokus zum Ziel“

Interimsmanager, Executive Coach

Thomas Krings ist international tätiger Unternehmer in 5. Generation einer alteingesessenen Unternehmerfamilie. Der Berater und Sparringspartner steht Geschäftsführern, Unternehmern, Gesellschaftern und Führungskräften zur Seite, die vor einer Veränderung stehen und »ihr Spiel gewinnen wollen«.
Mit einem Gespür für das, was hinter den Kulissen läuft, hat er bereits viele HR-Transformationsprozesse begleitet – vor allem bei Fusionen und Übernahmen. Sein Kernthema ist »Hochleistung und Menschlichkeit für dauerhaften Unternehmenserfolg«. Denn für ihn liegt der Schlüssel zum Erfolg von Unternehmen darin, dass sie ihren Fokus auf die Mitarbeiter legen.

Kontaktieren Sie uns!

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